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Communiqués de presse

L'UIMM fait évoluer son identité et lance une campagne de communication sur l'emploi

Publié le 26/06/2017 L'UIMM souhaite témoigner de son rôle moteur au service de l'industrie d'aujourd'hui et de demain. La refonte de son identité est une opportunité pour l'UIMM de s'adresser au grand public ainsi qu'à l'ensemble de ses interlocuteurs pour porter la vision d'une industrie positive qui a des solutions à proposer aux Français. [...]

Accord sur le barème des salaires minimaux des ingénieurs et cadres pour 2017 dans la métallurgie

Publié le 07/02/2017 L’UIMM et trois organisations syndicales de la métallurgie, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé un accord national le 20 janvier 2017 sur le barème des appointements minimaux garantis des ingénieurs et cadres. L’accord prévoit une augmentation du barème de 0,8 %. [...]

Contrat de professionnalisation : deux nouveaux accords dans la métallurgie

Publié le 12/01/2017 L’UIMM, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et FO ont signé, le 10 janvier 2017, deux accords relatifs au contrat de professionnalisation, la CGT donnera sa position dans les jours à venir. [...]

Évolution du dispositif conventionnel de la métallurgie : toutes les organisations syndicales représentatives désormais signataires de l’accord de méthode

Publié le 18/07/2016 Mercredi 13 juillet 2016, la signature de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT vient s’ajouter à celles de la CFDT, FO, la CFTC et la CFE-CGC, intervenues le 27 juin dernier, sur l’accord relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie. [...]

Signature d’un accord de méthode sur la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de la métallurgie

Publié le 28/06/2016 Réunis le 27 juin dernier pour une séance conclusive, l’UIMM, la CFDT, FO, la CFTC, la CFE-CGC ont signé un accord relatif à la mise en œuvre opérationnelle de la négociation de l’évolution du dispositif conventionnel de branche de la métallurgie. La CGT doit consulter ses instances. [...]

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