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Juridique et social

Info Social Juillet-Août 2015 : Période d'essai

Publié le 20/07/2015 DEFINITION : " La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier ... " [...]

Santé et sécurité au travail en cas de canicule

Publié le 30/06/2015 L’employeur a une obligation de sécurité de résultat. Dans ce cadre, en cas de canicule, il doit prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des salariés. Outre les mesures de prévention listées au document unique et mises en œuvre selon le calendrier prévisionnel [...]

INFO SOCIAL - Juin 2015 : Couverture complémentaire santé

Publié le 22/06/2015 Toutes les entreprises, sans exception, doivent mettre en place une couverture complémentaire santé dite usuellement « mutuelle », à partir du 1er janvier 2016. Lors de la mise en place de la couverture complémentaire santé, les entreprises doivent veiller à respecter les règles de base suivantes afin, notamment, de bénéficier des exonérations de cotisations sociales et fiscales existantes. [...]

Info Social n°5 - Mai 2015

Publié le 02/06/2015 Contrat à durée déterminée : sanctions [...]

Communiqué Juridique - Janvier 2015 : Entretien professionnel

Publié le 14/01/2015 Le guide 2015 de l'entretien professionnel édité par l'UIMM est disponible. Ce guide d'utilisation et support devrait vous aider à mettre en place et à mener vos entretiens. RAPPEL : L'entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans (Art. L. 6315-1 CT) [...]

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